Glossar

A

• Abfindung
• Arten der Betriebsänderung nach § 111 S. 2 BetrVG
• Auflösungsvereinbarung

B

• Betriebsänderung
• Betriebsübergang

C

• Co-Akteure an der Betriebsänderung

D

• Definition der Betriebsänderung (kurz)

E

• Erhebliche Teile der Belegschaft

F

• Freiwilliges Ausscheiden
• Folgen fehlerhafter Unterrichtung des Betriebsrats
• Früherkennung einer Betriebsänderung

G

• Geltung auch für Kleinbetriebe, § 112a Abs. 1 BetrVG

H

• Höhe des Sozialplanvolums

I

• Interessenausgleich
• Information bei Kündigungen, Anhörung gem. § 102 Abs. 1 BetrVG

K

• Kündigung – Betriebsbedingt
• Keine Sozialplanpflichtigkeit gem § 112a Abs. 2 BetrVG
• Kurzarbeit

L

• Leistungsträger bei der Sozialauswahl

M

• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Massenentlassungen nach § 17 KSchG

N

• Nachteilsausgleich gem. § 113 BetrVG
• Namensliste

O

• Outsourcing als Betriebsänderung

P

• Personalplanung und Personalbedarfsplanung, §§ 92, 92a BetrVG

R

• Rechtzeitige Unterrichtung i.S.d. § 111 BetrVG

S

• Sozialplan
• Sozialauswahl
• Steuerrechtliche Aspekte
• Seminare zur Betriebsänderung und ihre Folgen
• Sachverständige

T

• Transfergesellschaft
• Transfermaßnahmen
• Transferkurzarbeitergeld

U

• Unternehmensbegriff in Abgrenzung zum Betriebsbegriff
• Unternehmensplanung

V

• Verhandlungen vorbereiten und führen

W

• Wesentliche Nachteile „i.S.d. § 111 BetrVG“
• Wirtschaftliche Fragen
• Wiedereinstellungsklausel
• Wirtschaftsausschuss gem. § 106 BetrVG

Z

• Zuständigkeiten bei einer Betriebsänderung
• Ziele des Betriebsrats bei einer Betriebsänderung